PROJECTEN

Beraber

Onder de noemer ‘Beraber’ (dit betekent ’samen’ in het Turks) organiseren het Willemsfonds en de Unie van Turkse Verenigingen, elk met hun achterban, sinds 2006 (in het kader van de structurele samenwerkingsovereenkomst van 2006 t.e.m. 2009) samen zo veel mogelijk interculturele activiteiten voor een cultureel divers publiek. Het is de bedoeling dat de leden van de verschillende deelnemende cultuurgemeenschappen een mentaliteitswijziging ondergaan. De leden gaan een positieve beeldvorming over mekaar ontwikkelen zodat een levensklimaat zonder vooroordelen en racisme ontstaat en wordt bestendigd, met andere woorden interculturalisering.

‘Beide organisaties willen samenwerken opdat Turken en Vlamingen, en al wie hiervoor belangstelling heeft, samen aan cultuur gaan doen en over het beleefde van gedachten gaan wisselen. In de eerste plaats om ze van cultuur te laten genieten maar ook – als achterliggende doelstelling – om het publiek de kans te geven mekaar beter te leren kennen, van gedachten te wisselen, vooroordelen over mekaar uit de weg te ruimen, begrip te krijgen voor mekaars situatie en leefomstandigheden, enz … kortom om een positieve mentaliteitswijziging inzake interculturaliteit teweeg te brengen, weg van elke vorm van discriminatie en vooroordelen.’

Tewerkstelling

Sedert jaren hebben etnisch-culturele minderheden te kampen met werkloosheidsproblemen. Het vormt een zekere drempel om bepaalde centra binnen te treden zoals VDAB. Soms omwille van taalachterstand en soms omwille van gebrek aan zelfvertrouwen en communicatieve vaardigheden.
Sinds 2001 heeft dit project het doel een bijdrage leveren aan en het verhogen van de participatiegraad van deze doelgroep aan het arbeidsproces. Door een goede samenwerking met verenigingen en VDAB, wordt het toeleiden van niet-zelfredzame allochtone werkzoekenden soepeler.
Personen die behoren tot de doelgroep worden ondersteund, geïnformeerd, begeleid en toegeleid naar de VDAB. In het kader van het jeugdwerkloosheidsplan wordt er prioritair aandacht besteed aan het bestrijden van werkloosheid bij werkzoekenden jonger dan 25 jaar die enkel een diploma hoger onderwijs bezitten.
Schoolverlaters en 50 + worden door de sluitende aanpak intensiever begeleid. Het is vooral deze doelgroep die de toeleiders bereiken. De meerwaarde die de toeleiders kunnen bieden is duidelijk aanwezig.

Verbonden met Brussel

Sinds 2007 heeft de Unie van Turkse Verenigingen een zetel in Brussel met diverse afdelingen. Om de samenhang tussen de afdelingen te behouden en te coördineren én hen optimale ondersteuning aan te bieden, werden er verschillende projecten uitgevoerd.

Momenteel is het project “Verbonden met Brussel” in volle gang om de Brusselse vrijwilligers beter  kennis te laten maken met de verschillende diensten.   Het doel van het project is, zorgen voor een goede orïentatie binnnen de reguliere hulpverlening in Brussels Hoofdstedelijk Gewest met de steun van het Federaal Impulsfonds. 

De vrijwilligers worden onder intensieve begeleiding met reguliere hulpverlening en tal van andere diesten in contact gebracht zodat zij telkens hun achterban verder kunnen begeleiden.   Daardoor worden de vrijwilligers ondersteund om teneinde zichzelf verder te ontwikkelen en zelfstandiger te werk te gaan. 

Tragikomedie of huwelijk

Dit is een project dat wordt verwezenlijkt in het kader van Managers van Diversiteit waarmee  men de doelgroep wil confronteren met de realiteit van huwelijksmigratie.  Zowel de positieve als de negatieve aspecten worden met inbreng van psychologen en andere deskundigen in een kortfilm gegoten.  De situatie van koppels en families die door huwelijksmigratie verbonden zijn en in Vlaanderen leven, worden in kaart gebracht.  Dit filmpje gaat ook een instrument vormen voor zowel de medewerkers uit de sector om de psychologische situatie van de migranten beter te begrijpen, als voor de Turkse achterban zodat ze langer stilstaan vooraleer ze een beslissing nemen. 

Nadat de productie is voltooid, gaat men over verschillende Vlaamse provincies dialoog opzetten en informeren.  Op basis van deze DVD kan men eerst en vooral de doelgroep doen denken over heel het gebeuren én dialoog laten voeren in discussiegroepen telkens in aanwezigheid van een psychologe.  Met beelden wil men de ouders en jongeren informeren en inzichten geven zodat taboes worden doorbroken en open gesprekken ontstaan rond huwelijken.   Dit instrument zal ook een grote meerwaarde betekenen voor andere organisaties en Vlaamse reguliere diensten die de doelgoep niet al te goed kennen of de roots niet goed begrijpen.

 Opvoeding en onderwijs, spiegels van de toekomst

Omdat er in Antwerpen heel wat vraag is naar informatie omtrent opvoeding, onderwijs en psychologisch bijstand, heeft de Unie van Turkse Verenigingen een nieuw project gestart met de steun van Stad Antwerpen, nl. “Opvoeding en onderwijs, spiegels van de toekomst”.

Het doel van het project is het realiseren van een netwerk van verenigingen en extra partners rond opvoeding- en onderwijsthema’s zodat ze kennis delen en complementair kunnen werken.

Daarom heeft de Unie van Turkse Verenigingen een werkgroep gestart bestaande uit bestuursleden van Antwerpse verenigingen en deskundigen, die geregeld samenkomt om de noden en behoeften van de doelgroep te analyseren. Enerzijds wordt de vraag geïnventariseerd, anderzijds tracht men in kaart te brengen welke rol de verenigingen kunnen invullen om een aanbod te lanceren.

Er wordt ook opvoedings- en onderwijsondersteuning aangeboden om de mensen te stimuleren om actief deel te nemen aan het verenigingsleven zodat het sociaal weefsel versterkt wordt en onderlinge steun wordt verleend.